Лето 2026 — старт карьеры!
Лето 2026 — старт карьеры! С 1 марта 2027 года в России вступит в силу новый закон о стажировках, который закрепит официальный статус стажера, обязательное наставничество и оплачиваемый формат работы по трудовому договору. Рынок труда становится все более конкурентным — на 200–300 вакансий у крупных работодателей ежегодно приходится от 5 до 8 тысяч заявок. В этих условиях первый профессиональный опыт становится одним из ключевых преимуществ для молодых специалистов. Президентская академия уже сегодня выстраивает систему стажировок, которая отвечает новым требованиям рынка труда, и расширяет пул партнеров — работодателей: ✔️ этим летом к числу партнеров присоединились ФМБА России, Агентство стратегических инициатив, «Лаборатория Касперского», «Медтех.Москва», «ВИВО МОБАЙЛ КОМЬЮНИКЕЙШЕНЗ РУС», ОЭЗ «Технополис Москва», компания А7 и другие; ✔️ только за одну неделю июля 8 работодателей открыли 83 новых места для стажировок, а студенты получили возможность пройти оплачиваемые программы в ВТБ, Газпромбанке, «Лаборатории Касперского», Ингосстрахе, ОТП Банке, FutureToday и других компаниях. Благодаря новым партнерствам студенты выходят на стажировки в самых востребованных направлениях: искусственном интеллекте, кибербезопасности, высокотехнологичном производстве, международном бизнесе и HR-консалтинге. 🔝 Первые результаты уже есть: более 20 студентов рекомендованы на оплачиваемые стажировки в ЦИК России, 8 стали участниками программы GPB Internship Газпромбанка, а 12 победили в конкурсе «Студенческий стартап» и получили гранты на развитие собственных проектов. Президентская академия вместе с работодателями формирует новую карьерную траекторию для студентов — от учебы и практики к оплачиваемой стажировке и первому месту работы. Лето 2026 года подтвердило: успешную карьеру можно начинать еще во время обучения. Подробно о правилах приема на бакалавриат и специалитет — на сайте. @ranepa_official