Угроза увольнения как инструмент для переговоров с работодателем
Угроза увольнения как инструмент для переговоров с работодателем 🎙️ Анна Хрипченко, директор по карьерному развитию студентов Президентской академии, рассказала, почему сотрудники все чаще используют угрозу увольнения как инструмент для переговоров с работодателем Причина — не в изменившемся поведении работников, а в кадровом дефиците. Сегодня потеря квалифицированного специалиста для многих компаний стала серьезным риском, поэтому бизнес все чаще готов идти на компромисс. При этом долгосрочное решение — не уступки под давлением, а прозрачная система карьерного роста, открытая обратная связь и развитие кадрового резерва, — рассказывает эксперт. Подробнее. @ranepa_official #Академия_Рынок_труда
898 просмотров