Почему хорошие сотрудники уходят на меньшую зарплату? — 10 июня 2026 г. в 06:15:32.557
Почему хорошие сотрудники уходят на меньшую зарплату? Или остаются, но работают вполсилы Зарплата закрывает один из 12 факторов, которые держат человека в тонусе. Пока остальные одиннадцать голодают — никакой оклад не удержит. Разработчик уйдёт туда, где платят меньше, но дают расти. Руководитель уйдёт из токсичной среды даже с хорошим бонусом. Продавец уйдёт, если продукт противоречит его ценностям Чтобы разобраться, что работает для конкретного сотрудника, есть тест «12 источников мотивации». Пройди его, чтобы увидеть свои драйверы и узнай, как повысить вовлеченность сотрудников и забыть о выгорании. Этот тест и другие полезные материалы — в закрепе канала HR GO, бесплатно. Канал для своих про L&D и управление талантами, подписывайся 👇 https://max.ru/id1659107491_biz Реклама ООО «Манго Геймз» ИНН 1659107491 erid: 2Vtzqvgo8U8