❓Обязан ли работодатель отдельно извещать работника о дате начала отпуска, если он озна... — 24 июня 2026 г. в 09:25:41.343
❓Обязан ли работодатель отдельно извещать работника о дате начала отпуска, если он ознакомлен с графиком отпусков? ✅ Да, обязан. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала. Роструд разъясняет в письме от 21.05.2026 № ТЗ/3416-6-1, что согласно статье 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Таким образом, ТК РФ предусматривает обязанность для работодателя отдельно уведомить работника об отпуске за 14 суток до его начала. ❇️Согласно статье 124 ТК РФ, если работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению этого работника обязан перенести его ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. #правоваяконсультация #отпуск