В 2026 году Российская трёхсторонняя комиссия (РТК) утвердила два ключевых документа с ...
В 2026 году Российская трёхсторонняя комиссия (РТК) утвердила два ключевых документа с рекомендациями: ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУЧРЕЖДЕНИЯХ НА 2026 ГОД Этот документ был утверждён решением РТК от 26 декабря 2025 года (протокол №11пр). Он разработан в соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса РФ и призван обеспечить единые подходы к регулированию заработной платы работников бюджетной сферы на федеральном, региональном и местном уровнях. Ключевые принципы, на которых строятся системы оплаты труда: ✅ верховенство Конституции РФ и федеральных законов; ✅ недопущение снижения размеров и условий оплаты труда по сравнению с установленными ТК РФ и другими актами; ✅ установление систем оплаты труда через соглашения, коллективные договоры и локальные акты с учётом трудового законодательства; ✅ зависимость зарплаты от квалификации работника, сложности, количества и качества труда; ✅ равная оплата за труд равной ценности без какой-либо дискриминации; ✅ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, в том числе через индексацию с учётом роста потребительских цен. Эти рекомендации учитываются Правительством РФ, органами власти субъектов и местного самоуправления при определении объёмов финансирования учреждений и разработке соответствующих нормативных актов. Смотреть документ👇 #ДостойныйТруд #РТК