📢 Статьи Кадры и HR: Можно ли уволить за прогул, если сотрудник отказался выйти из отп...
📢 Статьи Кадры и HR: Можно ли уволить за прогул, если сотрудник отказался выйти из отпуска досрочно? Разбор ТК РФ, судебной практики и позиции эксперта Узнайте, можно ли уволить сотрудника за отказ прервать отпуск. Разбираем ч. 2 ст. 125 ТК РФ, п. 37 Постановления Пленума ВС РФ № 2, исключения из правил и риски для работодателя. Читать полностью
3 просмотров