📢 Статьи Кадры и HR: Юридический адрес в трудовом договоре: можно ли не указывать и чт...
📢 Статьи Кадры и HR: Юридический адрес в трудовом договоре: можно ли не указывать и что писать вместо него Роструд разъяснил: в трудовом договоре можно указывать фактический адрес работы, а не юридический. Разбор ст. 57 ТК РФ, риски для работодателя, образцы формулировок, штрафы до 100 000 ₽ и экспертный комментарий. Читать полностью
2 просмотров