📢 Статьи Кадры и HR: Увольнение без даты в заявлении: почему суд восстановил работника...
📢 Статьи Кадры и HR: Увольнение без даты в заявлении: почему суд восстановил работника и когда отзыв считается злоупотреблением 8-й КСОЮ признал незаконным увольнение сотрудника, который не указал дату ухода в заявлении, а затем отозвал его по почте. Разбираем согласование даты по ст. 80 ТК РФ, право на отзыв, границы злоупотребления правом и чек-лист для кадровой службы. Читать полностью
2 просмотров