📢 Статьи Кадры и HR: Отказ в приеме на работу бывшему сотруднику: почему суд признал у...
📢 Статьи Кадры и HR: Отказ в приеме на работу бывшему сотруднику: почему суд признал учет прежнего негативного опыта законным 6-й КСОЮ подтвердил: работодатель вправе отказать в повторном трудоустройстве, опираясь на прежний негативный опыт. Разбираем определение № 88-19000/2026, границы деловых качеств по ст. 64 ТК РФ, обязанность мотивировать отказ Читать полностью
2 просмотров