Людей нет, но вы держитесь… с GenAI — 24 августа 2026 г. в 05:48:41.728
Людей нет, но вы держитесь… с GenAI По мотивам исследования ЦМИ Сбера Что пишут: 1. Безработица на минимуме, людей физически нет Резерв рабочей силы исчерпан: дефицит кадров уже составляет около 1,5 млн человек и будет расти. Единственный выход – работать эффективнее тем, кто есть. 2. Зарплаты растут быстрее экономики, разрыв достиг 30% С 2015 года зарплаты обогнали производительность труда примерно на 30 процентных пунктов. GenAI может добавить экономике +1,3–1,5 п.п. производительности. 3. «Дополнение», а не «Замена» Рынок смещается от автоматизации (automation) к аугментации (augmentation). Доля вакансий, где человека планируют полностью заменить алгоритмом, упала с 40,5% до 35,1%. А вот спрос на роли, где ИИ выступает усилителем специалиста, вырос с 19% до 34,6%. 4. Требование владеть ИИ встречается в пять раз чаще, чем два года назад Доля вакансий со строчкой «умение работать с генеративными моделями» выросла в 5 раз за 24 месяца. Сегодня промпт-инжиниринг такая же базовую грамотность, как раньше владение Excel. Что добавлю от себя: «Рост аугментации (новое слово для меня) - это, по сути, революция против классического среднего менеджмента. Десятилетиями карьерная лестница строилась на владении информацией: начальник знал чуть больше подчиненного и раздавал инструкции. Сегодня линейный сотрудник с доступом к мощной языковой модели обладает большей аналитической мощностью, чем целый департамент раньше. И как стратегическое следствие - неизбежное сжатие управленческих слоев. Рынок труда поляризуется: на одном полюсе окажутся узкие топ-эксперты, способные управлять сложными агентурными сетями ИИ, на другом — огромные массы исполнителей простых операций через интерфейсы. А значит, навыки системного проектирования взаимодействия человека и алгоритма будут превалировать на навыками управления людьми. Что думаете? @hrandmuchmore