Про HR в 2030
Про HR в 2030 На прошлой неделе вышли два отчета про ближайшее будущее HR. Для меня еще интересно тем, что через пару недель в Хабаровске буду проводить форсайт-сессию про работу с людьми (немного шире, чем HR) в организациях в 2036-м. Выбор такого периода обусловлен тем, что цели национальных проектов определены до этого года. При этом понимаю, что это очень непростая задача из-за фундаментальной неопределенности, когда классические методы прогнозирования не работают. Но попробуем, положившись на коллективную фантазию ) Если уже решали такую задачу (про организации в 2035+}, поделитесь опытом ) Ниже сами отчеты. @hrandmuchmore
56 просмотров