Про Профайлинг (ProProfiIing)
Здоровье
Сообщество по профайлингу. Ресурс Высшей Школы профайлинга. Онлайн курсы по профайлингу и верификации лжи, ДПО, повышение квалификации и проф. переподготовка https://www.schoolprofiling.ru/
Загружаем канал…
Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
Здоровье
Сообщество по профайлингу. Ресурс Высшей Школы профайлинга. Онлайн курсы по профайлингу и верификации лжи, ДПО, повышение квалификации и проф. переподготовка https://www.schoolprofiling.ru/
👁 Женщины — чемпионы по чтению эмоций по глазам. Это доказал тест «Чтение мыслей по глазам» (Eyes Test), который уже 25 лет используют во всем мире. Результат большого исследования (305 726 участников из 57 стран): ✅ В 36 странах женщины набрали значительно больше баллов. ✅ В 21 стране — одинаково с мужчинами. ❌ Нет ни одной страны, где мужчины читали бы эмоции лучше. Разница сохраняется всю жизнь: от 16 до 70 лет. ➡️ Что это значит для профайлера? Когда вы анализируете невербалику, учитывайте пол собеседника. Женщина может заметить микровыражение, которое мужчина пропустит. Но мужчины в среднем лучше распознают логические паттерны и стратегии лжи. 🤝Идеальный тандем в переговорах: мужчина анализирует систему, женщина считывает эмоции. Как применить? 👉 Если вы мужчина и ведете пе…
Читать целикомСекретная система метро в вашей голове Вы думали, что мозг — это нейронные сети? Да, но не только. 💁♂️Оказывается, существует не менее сложная и важная сеть вспомогательных клеток — астроцитов. Авторы открытия называют ее «секретной системой метро, о существовании которой мы не знали». Это значит, что наш мозг устроен намного сложнее, чем считалось. 🧠Две параллельные сети. Нейроны общаются электрическими сигналами. Астроциты — химическими. Они не дублируют друг друга, а дополняют. Это значит, что информация в мозге обрабатывается как минимум на двух разных уровнях одновременно. 🧠Астроциты вмешиваются в работу нейронов. Они могут усилить или ослабить нервный сигнал. Могут управлять созданием новых связей между нейронами. То есть они не пассивные помощники, а активные участники проце…
Читать целиком😡Знаете это чувство, когда вас «накрывает» в споре, хочется ответить резко, съязвить или нагрубить? В такие моменты мозг переходит в аварийный режим. 👩🏼🔬Исследования показывают: если сделать паузу всего на 10 секунд, можно избежать «аммигдалярного захвата» — когда эмоции полностью отключают рациональное мышление. 🧠Счет до десяти работает не только из-за самовнушения. За это время нервный импульс успевает дойти от миндалевидного тела (центра страха и гнева) до префронтальной коры (центра анализа и планирования). Когда мозг замечает, что угроза не требует немедленной реакции, он переключается с «бей или беги» на «подумай». ✅В конфликтах, переговорах и просто в общении простая пауза — один из самых сильных инструментов профайлера. Она помогает не только сохранить лицо, но и дает возм…
Читать целикомПаранойяльный психотип часто путают с параноидным расстройством личности. И тот, и другой подозрительны, осторожны, ищут скрытые угрозы. Как различить? 💁♂️Паранойял (психотип в рамках нормы): Подозрителен, но может перепроверить факты и изменить мнение. Ищет врагов, но способен доверять тем, кто доказал лояльность. Его стратегия — контроль и статус. Он готов к диалогу, если вы признаёте его значимость. 💁♂️Параноидное расстройство (клиника, но не психоз): Подозрительность тотальная. Даже близкие не вызывают доверия. Любую нейтральную фразу интерпретирует как угрозу. Обиды помнит годами, не прощает. Склонен к сутяжничеству. Идеи преследования, но без галлюцинаций (в отличие от параноидного психоза). ❌Когда профайлинг не работает: Если вы имеете дело с параноидным расстройством, стан…
Читать целикомСлова на переговорах врут. Тело — почти никогда. Пока партнёр уверяет, что «предложение его полностью устраивает», его поведение часто рассказывает другую историю. Вот 5 сигналов, на которые стоит смотреть. 1. Закрытая нога под стулом. Человек готов «сбежать» — решение ему некомфортно. 2. Резкое касание шеи или горла. Классический жест самоуспокоения при стрессе. Чаще всего после неудобного вопроса. 3. Микропауза перед «да». Если согласие даётся с задержкой — внутри идёт борьба. 4. Руки прячутся со стола. Когда человек теряет уверенность, кисти уходят на колени или в карманы. 5. Ноги развернулись к выходу, корпус — к вам. Тело уже приняло решение уйти, вежливость ещё держит лицо. Один жест ничего не значит. Но кластер из трёх — повод задать уточняющий вопрос 🤝 Читать тело системно…
Читать целикомРаньше начальник службы безопасности на собеседовании смотрел в резюме и слушал заученные ответы. Теперь он замечает, как кандидат отводит взгляд при вопросе о причинах ухода с прошлой работы — и копает глубже. Реальный кейс. Сотрудник склада несколько месяцев сливал данные о поставках конкурентам. Внешне — идеальный работник. Но на плановой беседе СБ поймали маркеры: при вопросе «всё ли устраивает в компании?» он дал резкий невербальный ответ — пожал одним плечом, скривил губы. Жест неконгруэнтен словам «да, конечно». Дальше — проверочные вопросы с конкретикой по утечкам. Появились паузы перед ответом, защитные жесты, изменился темп речи. Это не доказательство вины, но красный флаг, после которого начинают проверку фактов. Нелояльность редко кричит о себе. Она проявляется в микрореакци…
Читать целикомКандидат садится напротив, и первое, что делает — поправляет стул на два сантиметра влево. Потом разворачивает ноги точно на рекрутёра, хотя корпус оставляет чуть в сторону. Опыт блестящий, ответы выверенные, но что-то не складывается — и через 40 минут вы понимаете, что перед вами не тот человек, который есть на самом деле, а тот, которого он тщательно сконструировал за ночь подготовки. Парадокс в том, что умные кандидаты проваливаются не из-за недостатка компетенций. Они проваливаются, потому что перестараются. Вот что происходит на самом деле: Они заучивают ответы — и речь становится слишком гладкой. Ни одной паузы, ни одной «живой» запинки. Мозг рекрутёра считывает это как подозрительную отрепетированность, даже если он не может объяснить словами, что именно его смущает. Они контро…
Читать целикомРазбираем, что такое микровыражение и почему его невозможно подделать. Для тех, кто работает с камерами наблюдения и собеседованиями — как увидеть то, что человек не успел скрыть. #профайлинг #психология #ВШП 📚 Профайлинг для служб безопасности Верификация лжи, внутренние расследования, оценка благонадёжности персонала. 260 часов, диплом. https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=1709c3e817a00a1d13d4013e2d6fd92ebfd2c8d50c53bb89
Раньше: вы заходите на переговоры с новым руководителем, он задаёт десять уточняющих вопросов про безопасность сделки — и вы думаете "ну человек просто дотошный". Теперь: вы слышите эти же вопросы и понимаете — перед вами паранойяльный психотип, и вести диалог нужно совершенно иначе. Разница между этими двумя сценариями — пять минут наблюдения и знание пары маркеров. Паранойяльный руководитель считывается быстро, если знать, куда смотреть: 🔍 **Речь.** Много слов про контроль, проверку, "доверяй, но проверяй". Он часто переспрашивает одно и то же разными словами — проверяет, не поймали ли его на противоречии. 🔍 **Взгляд и поза.** Прямой, иногда давящий зрительный контакт. Сидит так, чтобы видеть дверь и держать в поле зрения всех присутствующих — это не случайность, а привычка. 🔍 **Р…
Читать целиком«Этого не было. Тебе показалось. Ты вечно всё преувеличиваешь.» Знакомая фраза? Если после разговора с человеком у тебя регулярно возникает ощущение, что ты сходишь с ума или неправильно помнишь события — это не случайность. Это газлайтинг, и он работает по чёткой схеме. Разберём, как это выглядит на практике. **Отрицание очевидного.** Вы видели, слышали, чувствовали — а вам говорят, что этого не было. Причём говорят уверенно, без запинки, глядя в глаза. Газлайтер не оправдывается — он утверждает свою версию как единственно верную. **Обесценивание эмоций.** «Ты слишком чувствительная», «не драматизируй», «у тебя паранойя». Ваша реакция объявляется неадекватной ещё до того, как вы успели её озвучить. **Подмена фактов постепенно.** Газлайтинг редко бывает разовым — это система из маленьк…
Читать целикомКлиент говорит «да» и пропадает — знакомая ситуация для любого продажника. На самом деле за этим «да» скрывается совсем другое сообщение, если уметь его считать. Разбираем, что на самом деле происходит в этот момент. #профайлинг #психология #ВШП 📚 Профайлинг для менеджеров по продажам Чтение клиента, адаптация стиля продаж под психотип, переговоры, работа с возражениями. 270 часов, диплом. https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=0537c62f72d87ba99597d6ea8af845c99fe6a6dc7d274479
Держите руки расслаблены, речь торопитесь закончить фразой раньше собеседника, а решения принимаете быстро, ещё до того как обдумали все варианты? Это уже три сигнала, которые говорят о психотипе больше, чем любой опросник на 50 вопросов. Тесты — это самоотчёт. Человек отвечает так, каким хочет себя видеть, а не такой, какой он есть. Профайлинг работает иначе: смотрит на поведение, которое сложно подделать. Вот три маркера, которые можно заметить прямо сейчас, без бумажки с вопросами: 1. **Скорость и громкость речи.** Быстрая, эмоциональная, с перебиванием — скорее истероидный или гипертимный радикал. Медленная, размеренная, с паузами на обдумывание — эпилептоид или шизоид. 2. **Отношение к пространству и вещам.** Порядок на столе, всё разложено по местам — эпилептоидность. Творческий …
Читать целиком