Работодатель может отказать сотруднику в выплате зарплаты наличными
Работодатель может отказать сотруднику в выплате зарплаты наличными Работник может получать зарплату наличными, но не всегда вправе потребовать от компании отказаться от перевода на банковский счет. Способ выплаты зависит от условий трудового или коллективного договора.
1 213 просмотров