Удалённая и гибридная работа описывается как благо для работников и работодателей. Перв...
Удалённая и гибридная работа описывается как благо для работников и работодателей. Первые получают как минимум экономию времени на работу и обратно (в среднем для большинства крупных городов это 1,5 часа в день), а также и экономию денег на транспорт. Вторые могут сокращать площадь офисов и другие офисные расходы. К примеру, в центре Москвы выбытие 10 кв. м офисного пространства на одного работника означает для работодателя годовую экономию минимум 300 тыс. руб. в год только на арендной плате. Кажется, что все стороны в плюсе от сокращения присутствия людей в офисе. Однако мы забываем, что офисный мир – это разветвлённая система бизнесов, выстроенных вокруг него. И вот она терпит большие убытки от сокращения офисного персонала. Возьмём пример Нью-Йорка, где исследователи хорошо изучили, как воздействовало на окружающий бизнес сокращение присутствия офисного персонала. Опросы работодателей, проведённые организацией Partnership for New York City, показали, что посещаемость офисов в Манхэттене весной 2024 года составляла 72% от допандемийного уровня, а в марте 2025 года - 76%. Причём численность штатных офисных работников даже выросла за это время – с 612 тыс. до 664 тыс. человек. Больше всего в абсолютной численности работников потерял ресторанный бизнес. Доля рабочих мест в ресторанах с ограниченным обслуживанием (гастрономы, салат-бары и заведения быстрого питания, где офисные работники обедают) на Манхэттене на 18% ниже, чем в 2019 году, и с 2024 года она продолжает снижаться. В 2019 году на Манхэттене было 37.500 таких рабочих мест, а в 2025 году - 31.700. Доля ресторанов с полным обслуживанием снизилась на 7%, а продуктовых магазинов - на 12%. Доля баров вернулась к уровню 2019 года, хотя и бары, и заведения, где обедают, быстро наращивали свою долю и до 2020 года, поэтому показатель в 100 всё равно ниже, чем ожидалось. Если считать рестораны и бары вместе, то в 2019 году на Манхэттене было 192.500 таких рабочих мест, а сейчас их на 14.000 меньше, в то время как в отдаленных районах, пригородах Нью-Йорка и Северном Нью-Джерси их стало больше – т.е. причина именно в сокращении офисного персонала. На Манхэттене потеряли своих посетителей химчистки, салоны красоты, тренажёрные залы. Доля рабочих мест в химчистках и прачечных на Манхэттене на 25% ниже, чем в 2019 году, это самое большое процентное падение среди всех отраслей. В 2019 году на Манхэттене было 2900 таких рабочих мест, а в 2025 году - 1900. Меньшее количество рабочих дней в офисе и более свободная одежда в те дни, когда люди приходят на работу - это плохое сочетание для такого бизнеса. Количество рабочих мест в спортзалах снизилось на 16%, с 19.400 до 14.500. Количество рабочих мест в аптеках снизилось на 18%. В общем, расширение удалённой и гибридной работы среди офисных работников Манхэттена привело к потере нескольких десятков тысяч рабочих мест в сервисных секторах в этом районе.