#обучениепрофайлингу

#обучениепрофайлингу Ребята, всем привет😊! А вы знаете какой у вас ведущий «радикал» (то есть поведенческий психотип)? Любая работа с людьми построена на межличностном взаимодействии. Психология этих взаимодействий изучена и поддаётся типологизации, а вы можете использовать её в руководстве людьми, чтобы не опираться на интуицию. Но начинать всегда лучше с познания себя. Перед вами простой тест на оценку вашего характера. Итак, представьте, что знакомый обратился к вам с просьбой одолжить некоторую сумму денег. Ваша реакция? 1) Разумеется, я дам ему в долг. Если у меня не будет нужной суммы, я попрошу ещё у кого-нибудь, но без денег этого человека не оставлю 2) Я не люблю просителей. Всегда возникает вопрос: а почему бы тебе самому не заработать эти деньги? Но решение я приму, исходя из кредитоспособности моего знакомого. Тому, кто точно вернёт, одолжу под небольшие проценты Что делать, сейчас время такое! 3) Любопытно: можно ли прожить, скажем, целый год взаймы? Путешествуют же люди «автостопом»? Надо будет самому попробовать. 4) Да у меня сроду не водились деньги! Приятеля, конечно же, накормлю (если найду что-нибудь в холодильнике), напою (ну, за этим дело не станет!). Потом вместе пойдём просить денег у соседа. 5) Неувязка получилась! Кажется, я и в самом деле говорил ему, что он может обращаться ко мне в любое время. Видимо, он понял это буквально. Хорошо, решение найдено: я снова пообещаю ему денег, но не сегодня, не сегодня… 6) Сделаю для него всё, что смогу. Ведь он поддержал наш политический союз — пришёл на демонстрацию и даже пострадал в столкновениях с полицией. 7) У меня нет таких знакомых. Эта ситуация немыслима для меня. Этот тест показывает, какой поведенческий сценарий и, соответственно, психотип вам ближе. Один просит денег. Семь человек слышат одну и ту же просьбу, но реагируют на семь совершенно разных вещей: сочувствие, выгоду, идею, приключение, образ, цель или риск Итак, какой номер ответа ближе для вас? Напишите ваши варианта ответа, а чуть позже я дам ключи к тесту. Результат тестирования по одному вопросу, конечно, не стоит считать окончательным. Но, как говорил дедушка Фрейд "ничего случайного не бывает". Подробно разобрать каждый психотип, узнать его особенности и научиться грамотно работать с ними вы сможете на моем трехмесячном офлайн курсе по профайлингу «Типология личности 2.0» Познакомиться с программой и оставить заявку на участие можно по ссылке