⚡️Организации РПРАЭП в отчетном периоде заключили 26 коллективных договоров и пять терр... — 23 июня 2026 г. в 06:12:01.181
⚡️Организации РПРАЭП в отчетном периоде заключили 26 коллективных договоров и пять территориальных соглашений #НовостиПрофатома РПРАЭП подытожил работу по заключению коллективных договоров и территориальных соглашений, стороной которых являются его членские организации. Информацию о коллективно-договорной кампании 2025 и первой половины 2026 года на заседании президиума ЦК профсоюза представил отдел социально-трудовых отношений и оплаты труда аппарата РПРАЭП. 📌 Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности объединяет 139 профорганизаций со статусом юридического лица. Десять организаций РПРАЭП являются территориальными и работают в городах присутствия «Росатома». Остальные 129 — это первичные и объединенные профорганизации; из них 94 действуют в организациях, входящих в контур Госкорпорации; остальные — в учреждениях ФМБА, науки и других отраслей. 📈 В течение 2025 года заключено 26 новых коллективных договоров и продлен срок 19 действующих. Также в прошлом году пять территориальных профорганизаций подписали новые территориальные соглашения. Всего же в настоящее время коллективные договоры действуют в 116 первичных и объединенных профорганизациях, а в девяти территориальных организациях заключены соглашения. Одна из территориальных профорганизаций РПРАЭП не имеет соглашения по причине отсутствия действующего в этом городе объединения работодателей. 📄 Таким образом, охват коллективными договорами и соглашениями организаций РПРАЭП по состоянию на 1 июня 2026 года составляет 90%. Иными словами, только в одной десятой части первичек профсоюза отсутствуют документы коллективно-договорного регулирования. В частности, это связано с тем, что в ряде организаций коллективные договоры находятся на стадии обсуждения. «Заключение коллективных договоров — одна из важнейших задач нашего профсоюза. Но в некоторых случаях этот процесс проходит достаточно сложно. Например, в тех организациях, которые недавно вошли в структуру Профатома. Специфика новых предприятий, их традиции, которые они хотели бы сохранить, не всегда укладываются в рамки, очерченные нашим отраслевым соглашением. Надо отдать должное сотрудникам аппарата РПРАЭП, которые оказывают профсоюзным организациям правовую, методическую, консультационную помощь при заключении коллективных договоров: они буквально вчитываются в каждую строчку», — отметил заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов. #РПРАЭП #Профатом