❓ Ответы на #экзистенциальные_вопросы.
❓ Ответы на #экзистенциальные_вопросы. ⚪️Вахтовик может быть внешним совместителем, если работает в свободное время, обе работы не «вредные» и совместительство не превышает половины нормы рабочего времени за учётный период. ⚪️Нельзя принуждать работника к увольнению «по соглашению» под угрозой увольнения «по статье». ⚪️При увольнении после трёх месяцев работы тоже положена компенсация за отпуск. ⚪️Если работодатель игнорирует запрос на объяснение причин отказа в приёме на работу, работник вправе обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. ⚪️Штрафовать сотрудника нельзя а удержать часть зарплаты получится лишь в исключительных случаях. ⚪️Если работнику отказано в вакансии, он вправе потребовать от работодателя письменный мотивированный отказ. ⚪️Расчётный лист нужно выдать в день увольнения. ⚪️Директор департамента вправе запросить выписку из штатки только по своей должности и оклада по ней. ⚪️Беременную нельзя не отпустить с работы на обследование в рамках диспансеризации. ⚪️Договор с ИП легко теряет «статус», если в нём найдут признаки трудовых отношений. ⚪️Работодатель вправе запросить объяснительную о причинах отсутствия на рабочем месте. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max