Что молодые специалисты ждут от работодателей?
Что молодые специалисты ждут от работодателей? Директор Центра карьеры Президентской академии Анна Хрипченко рассказала в интервью телеканалу «Россия 1», как меняются запросы сотрудников к организации работы. Сегодня компании уделяют все больше внимания не только условиям труда, но и пространству, в котором работают сотрудники. Современные офисы становятся местом для общения, совместной работы, отдыха и профессионального развития. Мне кажется, что работодатели на текущий момент очень большое внимание уделяют комфорту сотрудников. По тем экскурсиям в компании, в которые мы ходим, у нас совершенно разные отрасли – начиная от промышленности и заканчивая медийной сферой. Мы видим, насколько меняется офисное пространство и насколько оно становится привлекательным — отметила Анна Хрипченко. Отдельная тема — запросы молодых специалистов. Несмотря на распространённое мнение о стремлении поколения Z работать исключительно удалённо, многие молодые люди заинтересованы в очном взаимодействии с коллегами: Молодое поколение настроено на возвращение в офис. Они росли в период пандемии, им этого очень не хватает. Еще обсудили, какие трудовые права работников нарушаются чаще всего, что вызывает недовольство сотрудников и почему для молодых специалистов особенно важны прозрачные условия, соблюдение договорённостей и уважение к личному времени. В Президентской академии много программ ДПО по работе с молодежью — по ссылке. #профессия