70% россиян делают это, не увольняясь с работы
70% россиян делают это, не увольняясь с работы Кажется, что о новой работе стоит задумываться только после увольнения? На практике всё наоборот: 70% россиян хотя бы раз искали новые вакансии, оставаясь на текущем месте работы. Анна Хрипченко, руководитель дирекции по карьерному развитию студентов Президентской академии, рассказала: ☑️ почему такая стратегия становится всё популярнее, ☑️ стоит ли скрывать поиск работы от работодателя, изданию рассказала. По её словам, в условиях финансовой нестабильности люди стремятся сделать переход между компаниями максимально бесшовным — сначала найти подходящее предложение и только потом уходить. А квалифицированные специалисты с уникальным опытом могут позволить себе более открытый разговор с работодателем: ☑️ их сложнее быстро заменить, поэтому у них больше возможностей обсуждать встречные предложения и условия перехода. Следить за вакансиями — не значит каждую неделю менять работу. Это способ понимать: ☑️ какие специалисты востребованы, ☑️ сколько рынок готов платить за ваши навыки, ☑️ чего вам пока не хватает для следующего карьерного шага. #профессия