В какой момент руководителю становится тесно в собственном опыте?
В какой момент руководителю становится тесно в собственном опыте? Когда привычные решения перестают работать, бизнес требует нового масштаба мышления, хочется не просто реагировать на изменения, а самому определять, что будет дальше. Именно в этот момент начинается следующий уровень! Executive MBA «Стратегия и Лидерство» Президентской Академии — программа для руководителей и собственников, которые хотят выйти на новый масштаб управления и мышления. Здесь не учат быть руководителем с нуля: → видеть бизнес целиком, а не только свою зону ответственности; → принимать решения, когда нет готовых ответов; → превращать изменения и неопределённость в точки роста; → усиливать собственный лидерский потенциал; → обмениваться опытом с руководителями, которые решают задачи сопоставимого масштаба. 18 месяцев. 15 очных модулей. Международный и региональный выездные модули. Диагностика управленческого потенциала. Реальные бизнес-задачи и обмен опытом с руководителями из разных отраслей. И особенно ценно то, кто проходит этот путь вместе с вами: → средний возраст участников программы — 40 лет, средний управленческий стаж — 11 лет. Это руководители и собственники бизнеса, которые уже многого достигли и приходят в программу не за «ещё одним дипломом». Они приходят, чтобы расширить горизонт мышления, посмотреть на привычные задачи под другим углом, найти новые решения и выйти на следующий уровень профессионального развития. Именно в таком окружении рождаются новые идеи, профессиональные связи и возможности для роста. 🎥 Посмотрите видео о программе и узнайте, каким может быть ваш следующий профессиональный уровень. 📆 Старт программы – 23 октября. Прием документов до 19 октября. 👉 Подробнее о программе по ссылке. #профессия