Читай до конца и узнаешь, что в новом Колдоговоре стало лучше для работников ПНТЗ. — 9 июня 2026 г. в 12:05:07.384
Читай до конца и узнаешь, что в новом Колдоговоре стало лучше для работников ПНТЗ. 15 января 2026 года на ПНТЗ был подписан Коллективный договор (КД), который содержит льготы и гарантии сверх тех, которые предусмотрены трудовым законодательством. Недавно было принято важное Положение "О социальном пакете", ведь именно в нем прописаны процедурные нюансы предоставления льгот и гарантий по КД, формы заявлений и др. И вот когда все документы оказались в наличии, мы провели обучение наших профактивистов (профгрупоргов и предцехкомов), чтобы они могли консультировать членов профсоюза и помогать в оформлении льгот и гарантий. Профактивисты прошли проверку знаний через тестирование, каждому выдана удобная табличка с основными льготами и пунктами КД, в доступе имеют и Колдоговор, и Положение о соцпакете. В общем, вооружены для качественной поддержки коллег! Что касается "улучшений" в новом колдоговоре, то вот некоторые из них. Раньше на многие выплаты, связанные с детьми могли претендовать только работницы-женщины (мамы). Но много таких семей, где на заводе работает только папа, а мама - в другом месте. И выплата обходила такую семью стороной. Сейчас права родителей (мамы и папы) уравнены. Например, раньше по 1500 руб на ребенка могли получить только многодетные мамы, то сейчас выплата (во-первых, больше) - 10 000 руб; она на семью; и (во-вторых) получить ее может как мама - работница, так и папа-работник. Но если на ПНТЗ работают оба родителя, то выплата будет осуществлена одному из них. Еще новый колдоговор учел распространенную ситуацию: когда в семье детей воспитывает отчим или мачеха, которые являются работниками завода. Так вот они тоже сейчас могут претендовать на выплаты для работников с детьми. Чтобы подробнее узнать об этих и других гарантиях, обращайтесь к вашим предцехкомам! #профкомПНТЗ #кд #гарантии #льготы #обучение