⛔ Навязывание работнику банковских услуг, в т.ч. открытие счетов для начисления заработ...
⛔ Навязывание работнику банковских услуг, в т.ч. открытие счетов для начисления заработной платы и их обслуживание - НЕДОПУСТИМО. 🚩 Работодатель, иные лица не вправе принуждать к открытию счёта в определённом банке для получения зарплаты. Запрещается вводить в заблуждение, утверждая, что зарплата может быть выплачена только в одном конкретном банке. 🚩Работник вправе отказаться от подобных «предложений-требований». ⚖ЛИКБЕЗ 🔹Работник вправе заменить банк, сообщив работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 дней до дня выплаты зарплаты. 🔹Для этого достаточно направить письменное заявление с новыми реквизитами. Справки или иные документы не требуются. 🔹Если условия перечисления зарплаты указаны в трудовом договоре, при смене банка оформляется дополнительное соглашение. ❗P.S. В настоящее время все выплаты из бюджета (зарплата, пособия, стипендии) производятся исключительно на карты национальной платежной системы "МИР". Поэтому необходимо выбирать банк, который выпускает и обслуживает подобные карты.