🚨 ТРУДОВОЙ КОДЕКС МЕНЯЕТСЯ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 — 31 августа 2026 г. в 11:33:07.338
🚨 ТРУДОВОЙ КОДЕКС МЕНЯЕТСЯ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 Коллеги, с 1 сентября вступают в силу важные поправки в Трудовой кодекс РФ. Профсоюз работников сферы земли и недвижимости изучил их, чтобы вы знали свои права. Самое главное для сотрудников: 🚫 Запрет на испытательный срок для мам Работодатель больше не имеет права устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Это абсолютный запрет, закрепленный законом. ⏱️ Неполное рабочее время Уточнены и ужесточены сроки рассмотрения заявлений о переходе на неполный рабочий день. Работодатель больше не сможет «тянуть» с ответом или отказывать без веских оснований. 📝 Срочные договоры и переработки Усилен контроль за законностью заключения срочных трудовых договоров. Также пересмотрены правила учета и компенсации сверхурочной работы, чтобы исключить скрытые переработки без оплаты. 🛡️ Зачем это знать вам? Чтобы ваши права не нарушались под видом «кадровых нововведений». Если вам предлагают подписать договор с испытательным сроком, имея ребенка до 3 лет, или незаконно отказывают в оформлении неполного дня – это прямой повод обратиться в профком. Мы здесь, чтобы помочь разобраться и защитить ваши интересы. 📌 Сохраните этот пост и поделитесь с коллегами, которым это может быть актуально! #ПрофсоюзЗемлиИНедвижимости #БольшойРосреестр #ТрудовыеПрава #ТКРФ #ЗнайСвоиПрава #МОЛОДЕЖЬГОСВЛАСТИ #ПрофсоюзЗащищает