Что случилось? — 26 августа 2026 г. в 06:37:00.404
Что случилось? 😢В профком одной из больниц обратились работники, которым предоставили дополнительный отпуск за работу во вредных условиях ниже установленного законом минимума в 7 календарных дней. Работодатель объяснил это тем, что сотрудники не отработали полный год во вредных условиях. Что сделал Профсоюз? 🤝Профкомитет не оставил ситуацию без внимания. К решению вопроса также подключилась Донецкая республиканская организация Профсоюза. Специалисты провели проверку и переговоры с работодателем. Профсоюз обосновал, что 7 календарных дней — гарантированный минимум дополнительного отпуска за работу во вредных условиях. Норма о включении в стаж фактически отработанного времени применяется при расчёте части отпуска, которая превышает эти 7 дней. Каков результат? 👏Работодатель согласился с позицией Профсоюза. Работникам предоставили дополнительный отпуск за работу во вредных условиях продолжительностью 7 календарных дней.