⚖️С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в трудовом законодательстве. Некотор... — 28 августа 2026 г. в 09:00:02.801
⚖️С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в трудовом законодательстве. Некоторые статьи ТК РФ актуальны для работников завода и его дочерних обществ. 👇Речь идет о таких изменениях трудового законодательства, как: - увеличение лимита сверхурочной работы (ст. 99); - установление неполного рабочего времени (ч. 2 ст. 93); - отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 125); - преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штатов (ч. 2 ст. 179). Так, например, решение об установлении работнику неполного рабочего времени будет приниматься работодателем не позднее 5 рабочих дней с даты обращения работника в письменном виде. А вот продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором. 📌 Более подробно с изменениями в Трудовом кодексе РФ можно ознакомиться в презентации заведующей юридическим отделом профкома АВТОВАЗа Анастасии Донгаузер на сайте профсоюзной организации АВТОВАЗа профсоюзавтоваза.рф