В Бийске на базе предприятия «Источник Плюс» состоялось выездное заседание краевой трех... — 25 июня 2026 г. в 14:01:18.373
В Бийске на базе предприятия «Источник Плюс» состоялось выездное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 🗣 Такой формат мероприятия позволил не только обсудить повестку, но и познакомиться с передовыми практиками ответственного ведения бизнеса. В заседании приняли участие заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Евгений Дешевых, председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов, исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края Виктор Мещеряков и глава Бийска Виктор Щигрев. Перед началом пленарной части для гостей провели экскурсию по производству, где исполнительный директор «Источник Плюс» Роман Ненашев продемонстрировал, как внедрение системы управления качеством и бережливое отношение к ресурсам превращают работу в осознанный процесс. В ходе заседания состоялось награждение участников краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Сертификаты получили организации, прошедшие сертификацию, что подтвердило: социальная ответственность в Алтайском крае — не пустой звук, а реальная практика. С основным докладом выступила начальник управления по труду и занятости населения Надежда Капура. Она отметила, что в регионе действуют 150 территориальных и отраслевых соглашений, а уровень безработицы держится на низких значениях — менее одного процента. Однако резерв свободных рабочих рук практически исчерпан, и рынок труда переходит от соискателя к работодателю. Особое внимание уделено работе с молодежью: поставлена задача расширить охват временным трудоустройством подростков с 12 до 20%, что составит около 21 тысячи человек в год. Также прозвучал призыв к работодателям активнее мониторить исполнение закона о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и включать в коллективные договоры дополнительные гарантии для участников СВО и их семей. Генеральный директор «Источник Плюс» Валерий Осипков поделился опытом управления предприятием, где 70% работников трудятся осознанно: 💬 «У меня на первом месте не работа, а уважительные отношения к людям», — подчеркнул он. На предприятии организовано бесплатное питание, сотрудники обеспечены спецодеждой по индивидуальному выбору, а средняя зарплата в два раза выше средней по промышленному сектору края. Меры социальной поддержки включают материальную помощь при вступлении в брак, выплаты на подготовку детей к школе, поддержку многодетных семей и ежемесячную прибавку к пенсии для вышедших на заслуженный отдых. Одним из ярких выступлений стал доклад председателя Координационного совета города Бийска Маргариты Карповой. Она рассказала о 93 первичных профсоюзных организациях, объединяющих около 13 тысяч членов профсоюза в 11 отраслях экономики. 💬 «Я убеждена, что профсоюз — это социальный партнер, помощник и индикатор микроклимата, который складывается в коллективе. Главное — научиться не просто слушать, а слышать друг друга. Когда социальные партнеры слышат — диалог выстраивается правильно», — отметила она. Подводя итоги, участники комиссии сошлись во мнении, что выездные заседания необходимо продолжать, а практику «Источник Плюс» признали образцовой для тиражирования. В заключение Евгений Дешевых поблагодарил Валерия Осипкова за площадку и всех участников — за конструктивный диалог: 💬 «Решения, принятые сегодня, послужат укреплению экономики края и повышению качества жизни наших земляков».