Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока?
Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока? Минтруд разъясняет👇🏻 Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу. Чтобы уйти в учебный отпуск, нужно: 📌 написать заявление и указать вид отпуска, даты и продолжительность 📌 получить в учебном заведении справку-вызов 📌 передать заявление и справку работодателю. Важно: учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий. Подробнее рассказывали в отдельном посте. #ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27
75 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
187 подписчиков · Прочее