📚 Рубрика «Правовая среда»
📚 Рубрика «Правовая среда» Договор ГПХ вместо трудового: вы экономите или теряете? 👀 Молодым специалистам при трудоустройстве нередко предлагают заключить договор гражданско-правового характера вместо трудового. Особенно если опыта работы ещё немного и хочется поскорее получить работу. Но одинаково ли защищены права работника по этим договорам? И что делать, если под видом ГПХ фактически скрываются трудовые отношения? Разбираемся в карточках 👇 ❓ Чем договор ГПХ отличается от трудового договора? ❓ Какие социальные гарантии можно потерять при работе по ГПХ? ❓ По каким признакам суд может признать отношения трудовыми? ❓ Что делать, если вы работаете по графику, подчиняетесь руководителю, но оформлены по договору ГПХ? ❓ Можно ли добиться признания отношений трудовыми? ❓ Как профсоюз может помочь работнику в такой ситуации? Листайте карточки, сохраняйте информацию и делитесь с коллегами 🤝📲 ⚖️ Название договора - не единственный критерий. Важно, как отношения между работником и работодателем устроены на самом деле. Знайте свои права и внимательно проверяйте условия договора перед подписанием. Эксперт рубрики «Правовая среда» - Наталья Мокрушина, заместитель председателя Молодёжного совета ФНПР.