📚 Рубрика «Правовая среда»
📚 Рубрика «Правовая среда» Дистанционная работа: права молодого специалиста вне офиса 💻🏠 Как не попасть в ловушку «я же работаю из дома - значит, в офис можно не ходить»? Дистанционная работа - это не отсутствие обязанностей, а особый режим работы, который регулируется Трудовым кодексом РФ. Разбираемся в карточках 👇 ❓ Что по закону считается дистанционной работой? ❓ Может ли работодатель снизить зарплату из-за работы из дома? ❓ Кто должен оплачивать интернет, связь и использование личного оборудования? ❓ Как определяется рабочее время дистанционного сотрудника? ❓ Можно ли уволить дистанционного работника за отсутствие связи? ❓ Считается ли прогулом отсутствие в офисе, если вы работаете дистанционно? ❓ Что делать, если дистанционная работа фактически есть, но в трудовом договоре она не оформлена? Листайте карточки, сохраняйте информацию и делитесь с коллегами 🤝📲 💻 Дистанционная работа - это работа с правами и обязанностями. Знайте правила, оформляйте договорённости и не позволяйте превращать удалёнку в «серую зону». Эксперт рубрики «Правовая среда» - Наталья Мокрушина, заместитель председателя Молодёжного совета ФНПР.