Телефонные совещания перед работой признали сверхурочным трудом.
Телефонные совещания перед работой признали сверхурочным трудом. 📲Сотрудник участвовал в общих селекторных совещаниях ежедневно по полтора часа перед работой, подключаясь по телефону. Поскольку это время специалисту не оплачивали, после увольнения он потребовал оплату через суд. Три инстанции встали на сторону сотрудника и посчитали, что организация должна оплатить ему сверхурочный труд, поскольку совещания проводились за пределами рабочего времени. Участие в них входило в обязанности специалиста по должностной инструкции. Доводы о том, что сотрудник во время телефонных совещаний не присутствовал на рабочем месте, отклонили. 📝Профсоюзы Приморья рекомендуют работникам внимательно изучать свои должностные инструкции и правила внутреннего трудового распорядка. При возникновении спорных ситуаций с руководством обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию. ✏️Пишите в комментариях, проводятся ли у вас планерки за рамками рабочего времени?