Два вопроса по одной теме.
Два вопроса по одной теме. 1️⃣❓ Вопросы: 1) сколько дней отпуска положено воспитателю, у которого в группе есть дети с ОВЗ, официально подтвержденные заключением ПМПК? 2) в дошкольной организации, имеющей только общеразвивающие группы, в одной из групп есть ребенок-инвалид и ребенок с ОВЗ (по заключению ПМПК). Какой продолжительностью предоставляется отпуск воспитателю, работающему в группе? 📝 Ответ: В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2024 года № 415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», на основании постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» отпуск воспитателя дошкольной образовательной организации, осуществляющей деятельность с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья составляет 56 дней. 📌 Дополнительно уточняем, что право на удлинённый отпуск в конкретной ситуации возникает, если воспитатель или иной педагогический работник непосредственно участвует в работе с детьми, у которых официально установлен статус ОВЗ. Сам по себе медицинский диагноз не даёт такого права, требуется документ от психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК). В случае, если воспитатель в силу должностных обязанностей не вовлечён в работу с детьми с ОВЗ (например, его зона ответственности составляет только работа с нормотипичными детьми), то ему положен стандартный отпуск в 42 календарных дня. 2️⃣❓ Вопрос: сколько дней отпуска положено старшему воспитателю в ДОУ, где имеются коррекционные группы? Также старший воспитателей является председателем ППК ДОУ. 🗣 Ответ: в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2024 года № 415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», на основании постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» отпуск старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, осуществляющей деятельность с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья составляет 56 дней. 💡 Важно уточнить, что право на удлинённый отпуск возникает, если старший воспитатель непосредственно участвует в работе с детьми, у которых официально установлен статус ОВЗ. Сам по себе медицинский диагноз не даёт такого права, требуется документ от психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК). При этом не имеет значения: одна группа или несколько, комбинированная она или компенсирующая. В случае, если старший воспитатель в силу должностных обязанностей не вовлечён в работу с детьми с ОВЗ (например, его зона ответственности составляют только общеразвивающие группы), то ему положен стандартный отпуск в 42 календарных дня. #ВопросОтвет