Предельная продолжительность сверхурочной работы увеличена до 240 часов в год — 10 июня 2026 г. в 10:00:05.386
Предельная продолжительность сверхурочной работы увеличена до 240 часов в год ✍️Подписан Федеральный закон от 25 мая 2026 года № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». 📑Документ, в частности, увеличивает максимальный годовой лимит сверхурочной работы и устанавливает единый порядок ее оплаты. 📌Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года. 🕘Согласно внесенным изменениям, продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год. Данное увеличение допускается при условии, что оно предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на конкретного работодателя. 📝Привлечение к сверхурочной работе сверх 120 часов в год осуществляется исключительно с письменного согласия работника. Закон закрепляет единый порядок оплаты: ✅За первые два часа сверхурочной работы в пределах 120 часов в год - не менее чем в полуторном размере. ✅За последующие часы в пределах 120 часов - не менее чем в двойном размере. ✅Начиная со 121-го часа сверхурочной работы - не менее чем в двойном размере за каждый час. ☝️При этом оплата исчисляется исходя из размера заработной платы, установленного системами оплаты труда у работодателя, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. 🗓️Работник по своему желанию вправе выбрать дополнительные дни отдыха вместо повышенной оплаты.