Нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего — 21 июля 2026 г. в 14:08:59.563
Нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего Прокуратурой Черноземельского района проведена проверка соблюдения законодательства, регулирующего порядок трудоустройства лиц, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы. 🔎 Установлено, что ООО «Спецсервис» в декабре 2020 года заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственной службы в Черноземельском районном суде. Указанные сведения о трудоустройстве бывшего государственного служащего работодатель в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщил. ❗️На основании постановления прокурора Черноземельского района юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафе в размере 100 тыс. рублей. 📌 Для сведения: в соответствии с требованиями ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.