Про уважение
Про уважение Я человек крепкий. Стрессоустойчивость у меня такая, что пробить меня чем-то – задача почти невыполнимая, к сожалению. Я привыкла и видела разное и обросла шкуркой, но есть границы, они про уважение. В профессии мы все в каком-то смысле продаёмся за деньги и условия, это нормально. Ты делаешь выбор, соглашаешься на условия, берёшь ответственность. Но у этой сделки есть законы, которые не отменяются ни бюджетом, ни статусом заказчика, ни словами «мы же платим». Нельзя в команде оскорблять, унижать, орать, пинать – а потом ждать креатива, отдачи и вовлечённости. Так не работает. Не работает за деньги, не работает за большие деньги, и не будет работать никогда. Не потому что люди обидчивые или слабые. А потому что человек – существо социальное. Из него нельзя выбить хорошую идею, как пыль из ковра. Идея рождается там, где человека уважают и где ему не страшно её сказать. Это как с ребёнком, которого стыдят за каждую ошибку: он не станет умнее, он просто перестанет пробовать. С командой то же самое, униженный сотрудник не станет работать лучше, он будет работать ровно столько, чтобы его не уволили. И это обойдётся дороже, чем любая премия. Поэтому простое правило: уважайте подчинённых, коллег и партнёров. Не потому что так принято, а потому что иначе не получите того, за что платите. Уважение – не бонус к зарплате, а условие, при котором она вообще имеет смысл.