⚖️ МИФ ИЛИ ПРАВДА: МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ВО ВРЕМЯ БОЛЬНИЧНОГО?
⚖️ МИФ ИЛИ ПРАВДА: МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ВО ВРЕМЯ БОЛЬНИЧНОГО? Представь ситуацию: Ты заболел, оформил официальный больничный и сообщил работодателю. А через два дня получаешь сообщение: «Мы решили с тобой расстаться. Завтра можешь не выходить». Как думаешь, имеет ли работодатель право так поступить? 1. Да, работодатель может уволить в любой момент. 2. Нет, во время больничного увольнять нельзя. 3. Зависит от причины увольнения. 4. Если работаешь неофициально — могут сделать что угодно. 👇 Пиши свой вариант! 📌 Правильный ответ: по общему правилу работодатель не может уволить сотрудника по своей инициативе во время больничного. Но есть исключения, например ликвидация организации. ПРОСТО РАБОТА — знай свои права, защищай свой труд!