Уволен одним днём или как получить компенсацию от работодателя более 150.000₽ и одновре... — 8 июля 2026 г. в 20:41:17.325
Уволен одним днём или как получить компенсацию от работодателя более 150.000₽ и одновременно начать избавляться от кредитов? Потерять работу сегодня — страшно. Цены растут. Два года назад 100 000₽ хватало на всё и на еду и на поездку в Дубай…А сейчас рост цен скушал весь доход , а по кредитам никто не отменяет. Именно поэтому многие люди соглашаются написать заявление «по собственному», даже если увольняться совсем не хотели. Делюсь историей Влада. Я сотрудник IT московской компании. Работодатель говорит: «Так будет проще для всех». «Не подпишешь — уволим по статье за разглашение какой-нибудь информации ».«С завтрашнего дня можешь не выходить». Я ничего пока не подписал , работаю тестировщиком на удаленке. У меня дочка 7 лет , жена, ипотека , кредиты . Конфликта как такового с работодателем не было и ему предложили 2 оклада, но не среднемесячных , а обычных . Ну что такое при ЗП 200 000₽ подачка в 90 000₽* 2 ? Его фактически вынуждали написать заявление об увольнении по собственному желанию либо по не выгодному соглашению . При этом Влад сказал • никакого добровольного желания увольняться у него нет ; • на меня оказывалось психологическое давление; • были нарушены мои трудовые права. Документы не выдают . Оборудование забрали . После увольнения платить кредиты не смогу… Многие в такой ситуации опускают руки‼️А надо вызывать юриста и конечно мы решили бороться. Сразу подали обращение работодателю, в прокуратуру и в ГИТ. Мы тщательно изучили документы, собрали доказательства,проанализировали действия работодателя и подготовили правовую позицию. Параллельно рассчитали все выплаты, которые работник вправе требовать при нарушении его трудовых прав. В результате работодателю пришлось платить клиенту зарплата и компенсацию.Общая сумма выплат превысила 350 000 рублей. Но этим работа не закончилась. Мы : 1)подробно изучили финансовое положение клиента 2) выяснили, что долговая нагрузка стала для него объективно непосильной. 3)После анализа документов предложили законный способ решения проблемы — процедуру банкротства гражданина. Вместо того чтобы жить в постоянном страхе перед работодателем, банками и коллекторами, человек начал путь к финансовому восстановлению. И чем раньше человек обращается за юридической помощью, тем больше возможностей защитить свои права. 🎁 До 12 июля дарю 20-минутный онлайн-разбор вашей ситуации. Разберем: ✔️ законно ли вас хотят уволить или уже уволили; ✔️ какие выплаты можно взыскать с работодателя; ✔️ есть ли основания для получения компенсации; ✔️ что делать, если после увольнения стало невозможно платить кредиты; ✔️ подходит ли вам процедура банкротства. Напишите мне в личные сообщения слово «РАБОТА», и мы вместе разберем именно вашу ситуацию. 👇🏻👇🏻👇🏻 http://6max.ru/legalwoman http://6max.ru/legalwoman Юрист поможет в МАКС +7 (843) 212-13-18