Россиян призвали не увольняться по собственному, если предлагают — 3 июня 2026 г. в 15:47:00.856
Россиян призвали не увольняться по собственному, если предлагают В сообщении «Газеты.Ru» эксперт прогнозирует, что волна сокращений в компаниях продолжится до конца 2026 года, а затем сменится точечным наймом узких специалистов. Бизнес стремится снизить издержки и уходит от официальных сокращений с выплатами до трех окладов, предпочитая давление на работников с целью их увольнения по собственному желанию. Юристы советуют не подписывать документы в день уведомления и фиксировать все факты давления, включая переписку и аудиозаписи. Оптимальной стратегией для работника считается переговоры об увольнении по соглашению сторон с компенсацией в два-три оклада. Наиболее уязвимыми отраслями остаются IT, финтех и digital-маркетинг, где фокус сместился на прибыльность, а также административные позиции, где автоматизация позволяет сократить до 30% персонала. В 2027 году компании сосредоточатся на «умном рекрутинге» — поиске кадров, способных обеспечить технологический прорыв, а не на