За задержку зарплаты, отпускных или расчёта при увольнении работодатель обязан выплатит...
За задержку зарплаты, отпускных или расчёта при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию — не ниже 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки Вина работодателя значения не имеет: проценты начисляют со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Если право на невыплаченные суммы подтвердил суд, компенсацию считают со дня, когда деньги должны были выплатить. При незаконном увольнении, отстранении или задержке трудовой книжки работодатель возмещает средний заработок за время вынужденного прогула. Дополнительно работник может требовать компенсацию морального вреда при любых неправомерных действиях работодателя — от задержки зарплаты до дискриминации и нарушения требований охраны труда.