При трудоустройстве в обычные компании россияне не обязаны сообщать работодателю данные...
При трудоустройстве в обычные компании россияне не обязаны сообщать работодателю данные о своих родственниках Об этом заявила глава комитета Госдумы по труду Элеонора Кавшар, уточнив, что требовать такие сведения при найме работодатель права не имеет. Если информация нужна для социального пакета или санаторно-курортного лечения, её можно предоставить позже. Исключение составляют государственные и муниципальные организации, а также особо охраняемые объекты, связанные с обороной и безопасностью, где сведения о близких родственниках обязательны для проверки на конфликт интересов. В случае отказа в трудоустройстве из-за непредоставления таких данных гражданин может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или профсоюз.
98 просмотров