С 1 марта 2027 года стажировка может стать в России официальной работой по договору
С 1 марта 2027 года стажировка может стать в России официальной работой по договору Согласно нововведениям со стажёром будут заключать срочный трудовой договор — не более чем на 6 месяцев. Кроме того работодатель обязан назначить наставника. Договор можно будет заключить не позднее года после образования. При этом срок продлевается на армию, болезнь, декрет и уход за больным родственником. Если после стажировки человек останется у того же работодателя, испытательный срок не назначат. Но есть и ряд исключений: поправка не распространяется на стажировки по охране труда, допуск к профессии по отдельным актам и на госслужащих. Как вам такая идея? Целесообразна ли она будет? Делитесь в комментариях.
2 239 просмотров