Сотрудничая с молодым поколением исследователей, Иван Михайлович старается не только пе...
Сотрудничая с молодым поколением исследователей, Иван Михайлович старается не только передать свой опыт, но и научить тому, что в технических вузах не преподают. Умение "держать марку" на всевозможных совещаниях, комиссиях, конференциях: отстаивать свою позицию, не бояться выступать перед руководителями разных рангов и в то же время учиться новому – вот качества, необходимые, по мнению моего собеседника, представителям Российского федерального ядерного центра. Он стремиться помочь молодым адаптироваться на всех уровнях профессионализма. Берет ребят с собой в разные уголки страны, чтобы те могли учиться в присутствии руковуодства или светил научной мысли не теряться в сложных ситуациях. К примеру, тебе говорят: «Ты ничего не понимаешь в этом». Надо уверенно стоять на своём, – конечно, в пределах разумного. В то же время необходимо осознавать, что требуется прийти в результате дискуссии к общему знаменателю. То есть следует вырабатывать в себе такие черты, как высокая техническая грамотность и способности хорошего психолога: знать, где можно промолчать, а где надо вовремя высказаться. Особенно остро поддержка старших необходима во время зарубежных поездок. Побывав в США 16 раз, Иван Михайлович всегда знает, что посоветовать младшим коллегам. И каждый раз, сопровождая их, напоминает, чтобы были готовы проявить самостоятельность, и уже в свою очередь стать опорой для более молодых. Вспоминая годы работы в РФЯЦ-ВНИИТФ, наш герой говорит о том, что люди его окружали талантливые, полные энтузиазма, со всесторонними интересами. В преддверии праздника Иван Михайлович желает коллегам здоровья, а также чтобы в их рабочем «чемодане» всегда был полный набор и бытовые проблемы не мешали производственному процессу. (Напоминаю, что это статья 2009 г.)