Избыточная инициатива, расшифровка примера. — 29 июля 2026 г. в 04:12:23.236
Избыточная инициатива, расшифровка примера. Выше в посте был пример про избыточную инициативу женщины к мужчине коллеге, когда она попросила помощь у него. И по этому примеру я вижу пару комментариев и вопросы. Давайте подробней разберем. Приведу сначала пример, кому лень смотреть выше. "Пример 2. Женщина обращается к коллеге. Ж. - У меня не получается разобраться вот в этой программе. (Профессиональной). М. - Я тебе если хочешь помогу. Ж. После работы прочит его остаться. Около часа мужчина показывает ей, как можно в программе что-то сделать. " Итак пример вы видите. И возражения в том, что попросить помощи у более опытного коллеги - это нормально и хорошо. И в чём здесь избыточная инициатива? Частично я соглашусь с возражениями. Ничего такого в том, чтобы попросить помощи у более опытного коллеги мужчины нет. Вопрос как всегда в деталях. И давайте их разберем. Что говорит мужчина в ответ на просьбу женщины? Всего лишь вежливая фраза "Если хочешь я тебе помогу". Мужчина не спросил в чём сложность. Он не подошел и не посмотрел в программе, что там непонятного. Он не попытался сразу помощь хотя бы примитивно (посмотри в таком-то разделе и т.д.) И тем более он не сказал, что останется с ней после работы и всё посмотрит. Если бы он так сделал или хотя бы сказал, что здесь нужно там и там искать. То тогда ещё как-то можно было обсуждать что-то. А так всё же это просто вежливость. Не более. Плюсом конечно сильная заинтересованность (слишком сильная) женщины конечно же считывается мужчиной и т.д. Дополню примером из своей жизни, когда я давно уже работал по найму. Я пришёл на новую для себя работу и само собой ничего не понимал. Мои коллеги очень активно мне помогали, откликались на мои вопросы, сами подходили и подсказывали что-то и даже включались в мою работу. Но даже в такой ситуации я их видимо достал. И как-то один из моих коллег не выдержал. И примерно сказал, что почему ты не изучишь сам подробно ту информацию, которая тебе необходима для работы. (там ещё и навыки были конечно). А из основного это было 3 книги. Я понял, что я перегнул с постоянными вопросами. И за 1-2 месяца основную информацию выучил и вопросов стало в разы меньше. Какой вывод мы можем сделать? 1. Даже при очень активном участии коллег (по их инициативе наполовину), можно их достать своими вопросами. 2. Если коллега не включается в помощь, не задаёт вопросы и т.д., а просто говорит "Если хочешь, то я помогу", то этот текст говорит, что он готов уделить 5 минут своего времени. И эта помощь из разряда очень простой и он не готов тратить часы своего времени и/или разбираться в сложных вопросах. 3. Попытка в такой ситуации оставить мужчину после работы на час - это очень большая инициатива даже просто с коллегой. Без гендерных привязок (мужчина женщина) и без какого-то романтического подтекста. И если он активно включается (сам), то и больше помощи попросить. 4. Иными словами первая просьба о помощи к кому-то должна быть очень небольшой. (Кроме конечно мужчины, которые целыми днями кружит вокруг женщины и постоянно предлагает то помощь, то кафе, то ещё что-то). Даже к коллеге. Особенно старше, выше по должности и т.д. То выраженная просьба, благодарность за помощь и в начале что-то незначительное раз. И второе помощь в чём-то таком, в чём нельзя элементарно разобраться просто посмотрев простейшие документы или заходя в гугл. 5. Если мужчина явно не хочет помогать, а отделался вежливой отговоркой, то просить его остаться на час после работы - это очень приличная избыточная инициатива. Пишите ваши комментарии. Если вам нужна консультация по цене 30 минут, пишите в личку https://max.ru/u/f9LHodD0cOJSuTkBHZ9n_9VX8mNxc2G3rkFA9VbaQEpzMX5M4L5wGC7GwX8