Почему кадровый дефицит уже не такой острый, но все еще тормозит экономику — 8 июля 2026 г. в 13:14:07.351
Почему кадровый дефицит уже не такой острый, но все еще тормозит экономику Кадровый дефицит в России сохраняется, хотя его острота уже не такая, как в 2024–2025 годах, считает директор по суверенным и региональным рейтингам «Эксперт РА» Владислав Бухарский. По его словам, спрос на работников снизился вместе с охлаждением экономики, однако демографические ограничения по-прежнему сокращают приток новых специалистов на рынок труда. Дополнительное влияние оказывают и региональные ограничения на занятость мигрантов в отдельных отраслях. Главным резервом роста производительности эксперт считает внедрение ИИ, роботизацию и технологическую модернизацию предприятий. Современные цифровые решения позволяют перераспределять задачи, автоматизировать процессы и эффективнее использовать имеющиеся трудовые ресурсы. По мнению эксперта, России важно не только развивать собственные ИИ-решения, но и создавать инфраструктуру для их внедрения, а также адаптировать лучшие мировые технологии под потребности отечественной промышленности. Однако остается еще один вызов: для масштабной цифровизации нужны высококвалифицированные специалисты. Без подготовки кадров внедрение ИИ и автоматизации будет происходить значительно медленнее, чем требует экономика.