Каждый второй соискатель готов снизить зарплатные ожидания — 28 августа 2026 г. в 14:06:44.073
Каждый второй соискатель готов снизить зарплатные ожидания Пойти на уступку по снижению зарплатных ожиданий в случае, если работодатель предложит меньшую сумму, готовы 52% соискателей, показал опрос SuperJob. Чаще всего кандидаты готовы уступить до 10% от первоначального запроса — так ответили 24% респондентов. Еще 16% согласны снизить ожидания максимум на 5%, по 5% — на 15% и 20%. В среднем максимальная уступка составила 10,5% против 9,5% в январе. То есть за несколько месяцев соискатели стали немного гибче в переговорах. При этом мужчины готовы торговаться активнее женщин: в среднем они согласны снизить запрос на 11,1% против 9,9% у женщин. Полностью отказываться от пересмотра зарплаты готовы 39% женщин и 32% мужчин. Сильнее всего на позицию кандидата влияет наличие работы. Среди трудоустроенных 40% не готовы снижать первоначальные ожидания, среди безработных — 29%. В среднем работающие согласны уступить 10,1%, а не имеющие постоянной занятости — 10,7%.