Правильно рассчитываем отпуск в первой половине июня – не забываем про 12-е июня
Правильно рассчитываем отпуск в первой половине июня – не забываем про 12-е июня Роструд напомнил, что 12 июня – День России – это нерабочий праздничный день. А нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Таким образом, если сотрудник написал заявление на отпуск, например, с 1 июня на 12 календарных дней, то последним днем отпуска для него будет 13 июня. А на работу сотрудник должен будет выйти в ближайший после 13 июня день, являющийся для него рабочим по графику. Обратите внимание, что речь именно об отпуске в календарных днях по заявлению. Если сотрудник в своем заявлении указал не число календарных дней отпуска, а конкретные даты («с» и «по»), - это другая ситуация. Пульс бухгалтера
Канал в каталоге Максиметера
9 081 подписчиков · Бизнес