Для расчета среднего числа рабочих дней или часов в месяц для выходного пособия при лик...
Для расчета среднего числа рабочих дней или часов в месяц для выходного пособия при ликвидации или сокращении нужно число рабочих дней (часов) в году увольнения разделить на 12 Полученное в итоге число следует округлить по математическим правилам. О таком порядке напомнил Минфин в письме от 02.06.2026 № 14-1/ООГ-2290. Напомним, если учет рабочего времени увольняемого установлен в днях, то средний месячный заработок для выходного пособия при ликвидации (сокращении) вычисляют так: Средний дневной заработок Х Среднее количество рабочих дней, приходящихся на месяц в году. Если же работнику установлен суммированный учет рабочего времени, пособие рассчитывают исходя из среднего часового заработка: Средний часовой заработок Х Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году. Пульс бухгалтера
Канал в каталоге Максиметера
9 081 подписчиков · Бизнес