Сотрудник в период вынужденного прогула сходил на больничный с пособием – период болезн...
Сотрудник в период вынужденного прогула сходил на больничный с пособием – период болезни оплачивать не надо Так разъяснил Роструд. Ведомству задали вопрос – надо ли оплачивать дни вынужденного прогула за период, в котором сотрудник уходил на оплачиваемый больничный? Специалисты Роструда ответили – нет. За этот период человек получил пособие по больничному, работодателю делать выплаты за рабочие по графику дни, которые сотрудник бы проболел, не надо. Пульс бухгалтера
3 938 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
9 081 подписчиков · Бизнес