Внимание!
Внимание! Научно доказано, что имитация бурной деятельности впечатляет начальника больше, чем реальные результаты. Психологи изучили 33 исследования с участием почти 6000 тысяч сотрудников. Оказалось, что руководители выше ценят тех, кто понимает их ожидания и подстраивается под них. При этом сами действия почти не влияют на метрики, продажи и число новых клиентов.