Мы — розничная сеть табачных магазинов. Блок продаж у нас уже выстроен и работает хорош...
Мы — розничная сеть табачных магазинов. Блок продаж у нас уже выстроен и работает хорошо — усиливать его не нужно. А вот операционное управление сетью — та точка роста, где нужен именно вы. Нам нужен человек, который наведёт порядок, выстроит систему и возьмёт управление сетью на себя. Чем предстоит заниматься Управлять ежедневной работой всех магазинов сети через РОПов и управляющих Ставить задачи, контролировать сроки и добиваться реального результата, а не отчёта «для галочки» Разбираться в причинах падения показателей и выстраивать план действий по проблемным магазинам Вести единую систему задач компании — чтобы ничего не терялось и не забывалось Организовать работу ревизора и контролировать результаты ревизий Взаимодействовать со службой безопасности по вопросам недостач и нарушений Совместно с HR закрывать критичные вакансии, разбираться в причинах текучки Работать в связке с маркетингом — от идеи акции до контроля её запуска в магазинах Участвовать в открытии новых магазинов сети Продажами лично заниматься не придётся — это не ваша зона. Ваша зона — чтобы вся система работала как часы. Кого мы ищем Опыт в операционном управлении розничной сетью (от нескольких точек) — обязателен Умение работать с цифрами: выручка, средний чек, UPT, план/факт — для вас это рабочий язык, а не абстракция Опыт управления людьми через руководителей среднего звена (РОПы, управляющие), а не напрямую линейным персоналом Системное мышление: вы не просто тушите пожары, а видите повторяющуюся проблему и убираете её причину Самостоятельность и готовность принимать решения без постоянных согласований — собственник физически далеко, и вам придётся быть его «руками» на месте Опыт взаимодействия со службой безопасности и ревизиями — большой плюс Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ после стажировки График 5/2, с 9:00 до 18:00 Заработная плата: оклад от 150 000 (готовы обсуждать)+премия Испытательный срок 2-3 месяца — чтобы обе стороны спокойно поняли, что всё сходится Реальную зону влияния: не «менеджер по бумажкам», а человек, от решений которого зависит работа целой сети Прямое подчинение собственнику и высокую степень самостоятельности в принятии решений Контакт для связи: https://t.me/MariaHRT