Работа в ритейле и производстве — это не только смены и зарплата, но и ваши гарантии по...
Работа в ритейле и производстве — это не только смены и зарплата, но и ваши гарантии по ТК РФ. Зная права, вы защищаете себя от неприятных сюрпризов 🛡️ **Главное, что должен знать каждый сотрудник:** 1. **Официальное оформление** — только по трудовому договору (ТК РФ ст. 67). «На испытательный срок без бумаг» — нарушение. Договор подписывается в 2 экземпляра, один у вас. 2. **График и оплата** — смена 12 часов допустима только при суммированном учёте рабочего времени. Переработки за 12-часовку оплачиваются в двойном размере или дают отгул. Ночные часы (22:00–06:00) — с надбавкой минимум 20%. 3. **Отпуска и больничные** — ежегодный отпуск 28 календарных дней (за исключением вредных условий — больше). Больничный платят с первого дня, размер зависит от стажа. 4. **Условия труда** — работодатель обязан выдавать СИЗ (спецодежду, обувь) бесплатно. В цехе при +8…10 °C это актуально. Питание и проживание, если обещаны, фиксируются в локальных актах или договоре. 🔥 **Горячая вахтовая вакансия прямо сейчас:** **Упаковщица/ 📲 Откликнуться за 1 минуту: https://t.me/rabota_budet_bot?start=src_max_channel 🤖 MAX-бот: https://max.ru/se13359918_bot?start=src_max ☎️ +79956661999 💬 MAX: https://max.ru/u/f9LHodD0cOIDY4cT12IH_VwdmCgv2EY-Ju_v4ey3HK60c_hRNDkwFn0k81E 📢 Канал с вакансиями: https://t.me/rabota_retail_ru #работамосква #вакансиимосква #трудовойкодекс #правасотрудников #официальноеоформление #кассир #продавец #ритейл #зарплата #hr